Компания ООО «Сибпромэнерго» занимает прочное место на рынке котельного оборудования и промышленной продукции и продолжает постоянно развиваться. Поэтому нам нужны новые сотрудники – грамотные, трудолюбивые и умеющие работать в коллективе.
Вас ждет интересная и хорошо оплачиваемая работа в офисе, оформление в соответствии с ТК РФ, график работы - 5/2, с 8-30 до 17-30, обеденный перерыв 1 час с 12-30
Перечень вакансий и требования к кандидатам приведены ниже. Если они Вас заинтересуют, то Вам необходимо прислать свое резюме по адресу: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по факсу (3854) 44-91-68
В резюме необходимо указать опыт работы и конкретные профессиональные навыки, возраст, место проживания, образование, а также Ваш контактный телефон. В теме письма или факса укажите название вакансии.
Менеджер по продажам котельного и вспомогательного оборудования
- Возраст - от 20 до 50 лет;
- Образование – высшее, средне-техническое
- Приветствуется активная жизненная позиция, творческое отношение к работе, креативность.
- менеджером по продажам котельного оборудования - приветствуется;
- опыт личных активных продаж в соответствии с установленным планом –увеличивает шансы претендента;
- отсутствие опыта работы не помешает, если Вы молоды и легкообучаемы
- подготовка обзоров состояния, закрепленного сегмента рынка оборудования;
- определение основных конкурентов, их преимуществ и слабых сторон;
- подготовка планов продаж;
- командировки и проведение переговоров с заказчиками;
- личные активные продажи;
- разработка и внедрение программ по новым для предприятия направлениям;
- подготовка отчетов по продажам.
Стабильное достойное своевременное денежное вознаграждение.
Оклад по результатам собеседования
После испытательного двух месячного срока премия к окладу от объема продаж, бонусы за развитие новых для предприятия направлений деятельности.
Возможность карьерного роста.
Инженер – проектировщик
- Образование – высшее специальное
- Опыт в проектировании тепломеханической части не менее 3-х лет.
- Знание номенклатуры котельного оборудования российских и зарубежных производителей, тепловых схем котельных на различных видах топлива, принципов их работы, требований правил и норм проектирования.
- Владение методиками расчета подбора оборудования и отдельных узлов котельной.
- Разработка проектов в программах AVTOCAD, COMPAS, знание программы ИНВЕНТОР желательно.
- Работоспособность, лояльность по отношению к предприятию, обучаемость, стремление к повышению квалификации.
Стабильное достойное своевременное денежное вознаграждение.
Оклад по результатам собеседования
После испытательного двух месячного срока премия к окладу от объема продаж новых разработок
Возможность карьерного роста.
Инженер УСР
- Образование – высшее техническое
- Опыт работы с котельным оборудованием (эксплуатация, монтаж, обслуживание, изготовление) обязателен
- Знание котельного оборудования, принципов его работы, ремонта, эксплуатации.
- Знание теплотехнических схем котельных на разных видах топлива, принципы работы этих схем. Навыки в руководстве (выполнении) монтажных и ремонтных работах на опасных объектах.
- Умение подбирать (рассчитывать) необходимое оборудование в зависимости от тепловой нагрузки и потребностей производства.
- Знание нормативной и технической документации при выполнении ремонтных и монтажных работ в котельной, чтение чертежей, оформление исполнительной документации.
- Работоспособность, лояльность по отношению к предприятию, обучаемость, стремление к повышению квалификации.
Стабильное достойное своевременное денежное вознаграждение.
Оклад по результатам собеседования
После испытательного двух месячного срока премия к окладу от объема продаж сервисных услуг
Возможность карьерного роста.